В столице начался набор членов наблюдательного совета ряда медучреждений города

Управление публичного здравоохранения Нур-Султана объявило о старте конкурса по отбору членов наблюдательного совета в несколько медучреждений городка, докладывает официальный веб-сайт акимата столицы.

Члены наблюдательного совета набираются в последующие мед организации: ГКП на ПХВ «Городская многопрофильная поликлиника №2» акимата городка Нур-Султан, ГКП на ПХВ «Многопрофильный мед центр» акимата городка Нур-Султан, ГКП на ПХВ «Многопрофильная городская детская поликлиника №3» акимата городка Нур-Султан, ГКП на ПХВ «Городской центр фтизиопульмонологии» акимата городка Нур-Султан.

Сообщается, что совет производит общее управление и координацию деятельности медучреждений, также защищает их интересы. Не считая того, в случае плодотворной работы и хорошего результата финансово-хозяйственной деятельности организации по итогам года, члены создаваемого органа получат денежное вознаграждение.
Кандидаты, желающие войти в состав совета обязаны иметь диплом о высшем образовании, также не меньше 5 лет, или 3 лет на руководящей должности опыта работы в сфере здравоохранения либо по профилю организации, или экономики/деньги и бизнеса.
Члены совета не обязаны иметь непогашенную либо неснятую судимость, являться управляющим юридического лица больше 1-го года до принятия решения о признании данного юридического лица банкротом. Также участвовать в конкурсе не имеют права лицо, ранее совершившее коррупционное правонарушение, находящееся в отношениях близкого родства и характеристики с остальным членом наблюдательного совета либо управляющим государственного предприятия.
Конкурс о наборе кандидатов стартовал 9 сентября и продлится до 8 октября.
Нужные для участия в конкурсе документы:
1) заявление об участии в конкурсе (в любой форме);
2) резюме на казахстанском и российском языках;
3) автобиография (в любой форме);
4) копия документа, удостоверяющего личность кандидата;
5) копия документа о высшем образовании;
6) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность работника согласно статье 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;
7) документы, подтверждающие отсутствие судимости и коррупционных правонарушений, выданные территориальными подразделениями Комитета по правовой статистике и особым учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.

Оцените статью
Добавить комментарий